建设优秀企业文化 打造持续竞争优势

企业文化作为现代企业管理理论和管理方法的兴起，至今不过加年左右的时间。它之所以引起企业界和学术界的广泛关注和研究，其根本原因是由于它给企业注人了生命活力，以及它给企业带来的有形的和无形的、经济和社会的双重效应，企业文化成了促进企业经营业绩和经济增长的有效手段，一个没有优秀企业文化的企业决不会在激烈的市场竞争中脱颖而出。拥有优秀独特的企业文化，能够帮助企业取得竞争优势，使其立足市场，不断壮大和发展自己。每个管理学家和企业文化学家都有自己的定义。在这里采用中国社会科学院工业经济研究所研究员韩朗岚的观点，他认为:“企业文化有广义和狭义两种解释。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的总和。”从这个定义我们可以看出企业文化不仅代表了企业的精神风貌，而且代表了企业的指导思想和经营哲学，它是企业价值取向、 ...