家族企业中的老板娘角色模型及其管理匹配分析

一、老板娘在企业管理中的角 色模型 老板娘在企业竹理活动中的角色是 夏二二洗按其作为组织叶，一员在组织 峨葺争爪成系内从事各种活动时的认 k拼价粗场、行为表现等的一种特性UI :!.产’{仆划，纳按照著名管理学家亨利· 洲[·:l川少11明茨f自格‘H，、，。:，，r，lrzl、。，答)关 、屯洲{i少于管理者角色的定义，笔者把 ，裸黑书令黑别瓜老板娘在企业中扮 .卜!’::兄肠凡反我孩;秀渔X兔演的角色分为9 1 .fl.’.袋孑肛消盗公〕必续夏牡任】或i切及t，(l‘11来}!、 ’，肌瓷诱粼却示澳飞撰砚川激同样也可进· 赶咬旗景叔笼魏妨立汽又训云“瑰步组合成二 二吸于仑侧绝淤黛芬儿戴改挤热飞个方面:人 鑫翻拓，洲衡霓讼那彗日笔级亡蓝或入际关系、 信息传递和决策制定。 (一)人际关系方面的角色 老板娘由于与老板的特殊关系，在人 际关系这块有一种奇妙的作用，首先，对 老板而言，老板娘时常起着一个默契配合 者的作用。比如，对外而言，在进行商务谈 判或晚会、宴 ...