我国传统思想中的企业文化底蕴

有些的文章和相关报道指 浅国没有真正的企业文化,我 )’川没“犷真正的企业家精神,所以我 lL1的}壤不能滋生经纪人、创业家、 这种观点未免太偏激,甚至 书实_[,我国传统思想中有着丰 衍而探匆的企业管理文化 ,特别是传 :l刀、想,卜从伦理为本位,强调社会需求 集体刊。左,遏制个人利益和个人需求 企业肯J卫文化,在企业管理中有着重 的地仁计}作用。这种 “柔”性文化恰恰 ‘屯服外{‘习企业 “刚”性的利器。也正是 以传统巴想的管理文化为基础 ,形成了 造就了我国工商业的发展, !一」建卜朝刁’称雄世界 。以传统思想为根 认fljl日}一阶:业家精神素质既是一种凝聚 吏准巾竞争力。充分挖掘传统思想 的企朴文似,内涵 特色的企引.文化 ,在此基础上形成中国 ,将是中国企业形成管 理比较优夕‘的必然选择 嚎对企业要素的优化 组合的指导 加人wTO,我国企业竞争的对象 范闲扣1长竞争强度愈为激烈。 经济全 附能业管理仍需民族特色 我国 了六统l口、胜.继承商周以来 “中 ...