中国顶级企业家之＂后事＂

有道是“君子之泽,五世而斩”、“富 不过三代”,正在红火的中国顶级企业家 们在市场大舞台上纵横裨阖十数年而不 倒,但打下江山的创始人终会老去,这是 无法抗拒的自然规律,随着他们黄昏年龄 的即将到来,退休已不可避免,他们开创 的霸业盛世在下一代手上能支撑多久呢? 中国顶级企业家们应当及早考虑自己的 “后事”,以防公司未来之不测。 接班人之忧 随着长城王之、三九赵新先等企业元 老的退休,中国顶级企业的接班人问题已 成为棘手的问题摆上了桌面。中国的事情 真有点蹊跷,选一个部长、省长不难,选一 个企业的接班人往往伤透脑筋。中国顶级 企业家们对接班人问题似乎早有安排,但 怎么个安排,怎么个选法,却令人担忧。 虽然马克思曾经说过这样的话:“在 坚硬的商品货币法则面前,温情脉脉的亲 情面纱会变得薄如蝉衣。”当中国经济舞 台上父子间深情握手的戏剧渐人高潮时, 肾曝肇蒸鬓曝蹂眺瀑蘸腾腿鬓馨鑫遇 这种家族父子亲情还是令人十分自信。尽 管子承父业常常 ...