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完善就业培训、提高劳动者就业技能

来源:2003年第05期 作者:李玲 点击:

就业培训是IU哑培训一个重要内容,西方发达国家对于职前培训极其重视,我国在历史上很早以前,在一些行业就有学徒培训。后来一些有识之士学习西方,又力、起了一系列形哑学校,建国后国家在全国又办起儿千所技工学校和各种各样的中等专业学校,近年来又有了职高、高职、职大等等,社会上也出现了各种各样的职业技术培训中心和职业技能培训学校,似乎就业培训目的已达到一定规模。那么实质上当前就业培训在提高劳动者就业技能,缓能就业压力,促进经济发展方面究竞起到了多少作用,与发展国家的相关培训相差多远,应如何结合国情进一步完善就业培训,这是我们当前应思考的问题。 开展就业培训,用培训促进就业,已是一切发达和发展中国家的明确做法。对于长期失业者,欧盟1 998年就制定政策,原则要求欧共体成员国承诺为每个成年失业者在失业12个月内提供培训工作机会或其他有助于提高变业能力的措施。丹麦雇主培训协会制定了鼓励雇主送工人参加培训的方案。该方案规定,雇主送工人 ...

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