事业单位人力资源管理考核机制的构建与实施

 

摘要：人力资源管理考核是人力资源管理中的重要内容,是考核工作顺利展开的基础条件。部分事业单位的人力资源考核机制在实践中暴露出了一些问题,如考核制度不完善、考核实施不彻底及考核效果不理想等,如何提高事业单位人力资源管理质量,实现事业单位高质量发展,是目前亟待解决的重要课题。本文从人力资源考核的基本概念出发,简单分析事业单位构建人力资源管理考核机制时出现的现实问题,并提出相应的构建和实施优化建议,如健全人力资源考核管理体系、加大考核力度、积极运用考核结果等,旨在提高事业单位服务水平,践行事业单位的社会服务价值。

 

关键词：事业单位；人力资源管理；人力资源考核机制

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