在激励活动中企业家遵循的基本原则

现代管理是由重视物的管理发展到重视人的管理;由以物为中心发展到以人为中心;由对人的监督管理发展到激励人的管理。现代管理的核心是人的科学管理,而人的管理关键是如何把人的积极性调动起来,创造性发挥出来。职工积极性的充分发挥是社会主义事亚蓬勃发展的动力源泉。现代管理反对简单地将人看作被动的“工具人’‘、单纯追求经济利益的“经济人”,而是将人看作具有多方面需要的“社会人”。而激励行为是以人的基本需要为科学依据的。激励就是激发和鼓励的意思,是指有效地调动、激发人的积极性、主动性、创造性的方法和策略。凡是遵循人的思想活动的基本规律,从人的内在需要出发,通过外界对人的刺激和黔n白霭国召,弓重存安人白勃天口姗险卞衬1性、创造性的行为都属于激励的范畴。企业家采取正确有效的激励活动,应遵循的基本原则是: 1.方向性原则。在企事业管理中的激励活动,必须体现党的方针政策,并服从服务培养目标的要求。要促进职工思想、业务、技能素质的提 ...