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公立医院绩效评价体系建设分析

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摘要:从公立医院的视角来看,绩效评价是对医院绩效情况的综合评价,强调公益导向,并不能以盈利为目标,而是要关注公益性的特征。基于对绩效评价内涵及价值作用的充分把握,深入挖掘当前绩效评价过程中的问题,从战略角度出发采取有针对性措施加强绩效评价体系建设对公立医院而言至关重要。本文简单阐述了绩效评价的重要性,并对其内涵进行了解释说明,重点从思想环境建设、战略目标制定、评价重点选择、评价体系建设、信息化发展等方面讨论了公立医院绩效评价现状,在此基础上,站在战略视角提出了几点建设措施,旨在推动公立医院完善绩效评价体系。
 
关键词:公立医院;绩效评价;内涵;现状;措施
《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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