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论事业单位绩效评价机制的现状以及改进对策

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摘要:事业单位作为提供公共事业的主体,其内部管理不仅关系到其业务活动能否顺利展开,还关系到社会的繁荣与稳定.绩效评价在近些年得到了越来越多的重视,成为关乎事业单位未来发展的重要内容。随着事业单位承接的公共建设项目越来越多,其涉及的资金规模、人员规模等也越来越大,这种情况下加强事业单位的绩效评价机制建设就显得尤为重要,但是从近些年事业单位的绩效评价应用和机制建设上来看,其还存在一些问题亟待完善。本文从绩效评价相关概念出发,分析当前事业单位绩效评价机制应用现状和其中存在的应用问题,并结合实际尝试给出相应的改进对策,
 
关键词:事业单位;绩效评价;绩效考核
《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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