现代的管理

新世纪的来临无疑给现代商务带来莫大的挑战和机遇,现代的经理人必须重新思考20世纪的管理方法与理论在新的机遇与挑战面前的优势与不足,这些不足已经在过去的20年中有所显现。现代企业有以下几个特点: 一是企业日趋全球化,现代企业的客户和供应商不再仅仅局限在本国之内,而是遍布在全球各处。市场分割越来越细,现代管理的一大趋势就是怎样有效地满足各式各样的客户的诉求并谋求自己利益的最大化。 二是企业不再单纯是生产产品,而是在提供产品的同时提供各种服务,因此许多产品(例如电脑)的价值和利润不再是产品本身,而是伴随产品本身而产生的各种服务(软件)。这一点对许多刚创立的公司,如IT产业来说更是尤其重要。这也使得更多的科技精英们投人到这些行业,从而使传统产业在招聘和留用这些人才方面需要投人更大的成本。 三是就业者的各种劳动权利更有保障,政府机构和法律团体已取代旧时期的工会来保障就业者的切身利益。忽视就业者的利益不仅会面临罚金,还将面对消 ...