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优化“人力资源内存”构筑“世纪人才高地”
来源:2001年第11期 作者:葛海 点击:
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盛夏7月以来,位于春兰工业园东区内的春兰学院再度忙碌起来,邮政车辆将来自全国各地的包裹运往学生公寓。据春兰学院刘承珠院长介绍说,今年新加盟春兰的600多名研究生、本科生将在这里集中进行短期培训,熟悉春兰经营理念、春兰文化以及春兰各项规章制度以后,补充春兰旗下各产业公司科研、营销、服务、管理岗位。 近年以来,随着春兰多元化战略和全球化策略的成功实施,春兰将优势从空调业发展到整个家电M森磷各er weaith业,从家电业扩张到电子业和自动车业,做到家电业与自动车、电子业同步发展,科技进步与管理提升同步发展,国内市场与国际市场同步开拓,从而开创了我国家电业多元化运营的成功先例,并在此基础上,确立了春兰第二阶段的宏伟战略发展目标:在本世纪前20年将春兰建成世界著名多元化公司。 面对中国即将加人WTO的形势,春兰抓住机遇,乘势而上,从1997年开始,春兰按照“接轨”世界经济运行规则,全方位参与国际市场竞争的要求,在推出完善法人治理结构、建立三级 ...
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