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全面认识人才和重视人才 促进西部经济发展——

来源:2001年第11期 作者:萧灼基 点击:

魏橄熬薰 西部大开发是在经济全球化加速发展,我国改革开放进程加速发展,我国经济现代化、市场化、国际化加速发展的背景下进行的。在这样的背景下,无论是国际竞争、地区之间的竞争或企业之间的竞争、人才的竟争必然十分激烈。全面认识人才,重视人才,利用人才,意义十分重大。 我国人多才少,精英人才更少。改革开放以来,我们对人才开始重视。但对人才问题的看法不能太抽象,不能只停留在口头上,而要具体化,要转化为具体的政策措施。这里我谈四点看法: 一是人才包括两种类型,即科学技术人才和经营管理人才。扩大来说,包括自然科学人才和人文社会科学人才。 科学技术是第一生产力。人们对此往往理解片面,认为科学技术只包括自然科学,不包括社会科学和管理科学。这是不妥的。其实,科黝豢瓢薰i澎毒耀纂巍巍瞿翼l氟罐黝黔;学既包括自然科学,也包括人文社会科学;技术既指工程技术,也指管理技术。在社会上,人们一提到人才,往往专指工程技术人才,好像经营管理专家不是人才。 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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