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企业家素质要素与可塑性
来源:2000年第05期 作者:徐洪冰,李文涛,孙 点击:
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企业家是特殊的一类群体。若有了适于他们施展才干的经营环境,将极大限度地激发出他们的潜力,将会给国家、社会创造出巨大的财富。因此,我们更为关心,什么是企业家群体,企业家一般具有哪些优秀的素质,以及我们如何发现身边极具潜力的未来企业家,并用什么方式加以塑造。 关于领导者的特质问题已研究了至少半个世纪的时间,并无定论,有学者认为,可靠、执著、努力、热情等品质是优秀领导者应具备的特质。杜拉克则反驳道,他见到许许多多的成功领导者,他们的许多人个性各异,有外向、有内向的,有身材魁梧、有弱不禁风的,··…似乎很难找出太多的共同点。 本文探讨的问题与上述研究有区别,属他们的子集,即研究领导者中的一部分—企业家群体的特点。依笔者的理解,企业家们身上确有许多不同于一般人的特殊的品质,这些品质在特定的经济土壤的催肥之下,就可能结出效益之果。 概括地讲,企业家素质要素有: 1.精于计算和敏于损益的分析能力 衡量企业家的惟一指标就是赢利与效益 ...