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新经济时代的人力资源管理途径研究
来源:未知 作者:admin 点击:
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摘要：现代企业管理体系中,人力资源管理是十分重要的构成,新经济时代下,人才是最为宝贵的资源,且人才细分也越发明显,这种变化实际上也为人力资源管理活动的开展提出了新要求。通过对部分企业人力资源管理状况进行分析可以发现,人力资源管理中存在着很多不足,一些较为明显的人力资源管理问题不仅影响到了管理进程,更是影响到了管理成效的取得。本文将对新经济时代人力资源管理,特别是管理中存在的不足进行分析,并就如何进行人力资源管理调整与优化提出合理化建议。
关键词：新经济时代; 人力资源管理; 知识经济;