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企业特征对企业薪酬水平决策的影响
来源:未知 作者:admin 点击:
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摘要：在经济迅猛发展的时代下,企业对薪酬水平政策类型的决策对薪酬管理有着极为重要的意义。文章重点考量了企业特征对企业薪酬水平决策的影响,并分析了其对企业薪酬管理的意义。研究发现:第一,企业产品所在行业的竞争程度以及企业产品市场的需求弹性通过影响企业利润继而影响企业的支付能力,对企业的薪酬水平政策类型决策产生影响;第二,不同的企业经营战略、企业文化及企业所在行业的工会化程度使得企业具有不同的特征,企业需根据自身情况选择适合自身发展需求的薪酬水平政策类型;第三,企业员工技能、职位类型及员工绩效的高低,影响了企业的支付能力。因此,不同的企业会选择不同的薪酬水平政策类型。企业在进行薪酬水平类型决策时应该综合分析以上这些因素,找到适合企业自身经营发展的薪酬水平政策类型,从而实现企业薪酬战略的优化决策。
关键词：薪酬水平; 政策类型; 产品市场; 企业特征;