企业人力资源管理信息化的研究与应用

1.前言近年来,互联网技术发展迅速,计算机网络使用范围不断扩大,在信息网络环境下,人们追求企业人力资源管理信息化。在企业人力资源管理工作中,建设人力资源管理信息化,大大提高了企业人力资源管理水平,对企业的发展具有积极意义。2.企业人力资源管理信息化建设重要性分析现如今,市场竞争日益激烈,企业的发展需要对人力资源管理方式进行创新,在经济体制的市场环境下,企业所追求的经营管理模式为集约化、精益化,企业人力资源管理信息化,使企业各个部门在人力资源管理工作上,相互协调、共同沟通,发挥人力资源管理在企业中的作用,使企业各个部门的人力资源管理紧密联系起来,整体提高人力资源管理水平。另外,企业人力资源管理信息化,促进管理工作规范化,人力资源管理是一项复杂的工作,是企业管理工作中重要的一部分,企业进行人力资源管理信息化建设,对现有的人力资源管理工作进行研究,并提出改进的方法,发现人力资源管理工作中存在的不足之处[1]。大部分企业对人力资 ...