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新形势下强化煤矿企业女工协安的有效措施

来源:2015年第02期 作者:贺洁 点击:

女工协安工作对于维护女工合法权益、保障女工安全,有着重要的意义。虽然在煤矿企业中,女工的人数很少,但是她们是企业的重要组成部分。女工在生理上和心理上和男职工有很大的不同,其所处地位也不平等,这决定了女工协安工作的重要性与独特性。随着社会经济的不断发展,煤矿企业现有的女工协安工作已无法满足女工和企业发展的需要。在新形势下,煤矿企业采取行之有效的措施来强化女工协安工作是必然的选择。一、强化女工协安工作的必要性和重要性在煤矿企业中,虽然女工在全体员工人数中所占的比重很小,但是女工依然是企业生产的重要组成部分。女职工在煤矿企业中所发挥的作用不容忽视,她们对于本企业的发展及经济效益的提高,有着不可取代的作用。因此,煤矿企业必须采取行之有效的措施来提高女工工作的积极性和主动性,使之充分发挥应有的作用,女工协安工作是提高女工工作积极性与主动性的有效途径之一,煤炭企业必须采取行之有效的措施不断强化女工协安工作。女性在社 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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