以企业文化为背景创建特色国企党建的对策

一、前言企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象,是企业独具特色的精神财富和物质形态,是企业以及企业员工共认的企业核心价值观念,也是一种企业的发展氛围。良好的企业环境能够促进员工的发展,同时也能够促进企业的发展壮大。在现当代国有企业改革浪潮中,企业文化的作用是不可忽视的,这就要求国有大中型企业的党组织要抓住机遇,将企业文化与企业党建工作结合起来,构建更好的人文环境,深化国有企业的改革,建立健全现代企业制度。二、企业文化与企业党建的互动关系企业文化是一种被企业以及企业员工认同的内在文化,是在一定情况下由企业生产经营和管理活动创造出来的独具企业特色的精神财富和物质形态,包含文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境等多种内容,而其核心则在于企业的价值观念[1]。对企业文化可以从三个层次上进行理解:首先是表层企业文化,指一些能够被人感知的文 ...