企业政工管理工作存在的问题及对策

21世纪以来,国家处在转型期间,企业为了更好的适应当前社会发展变化,需要加强企业的政工管理工作,才能更有利于企业的生存和发展。但是目前,对于企业工作人员的受教育程度高低不同,那么他们的工作能力、个人素质以及人生观和价值观都相差比较大,所以在企业当中进行相关的政治工作是使所有工人融入这个大集体的重要办法之一。笔者主要是结合多年的工作实践,分析了当前我国大部分企业政工管理工作中存在的问题,并提出了有针对性的解决策略。只有这样,才能做好企业的政工管理工作,提高他们的工作积极性,从而为企业创造更多的经济价值。一、我国企业政工管理中存在的主要问题1.企业政工力量薄弱对于企业思想政治工作来说,其政工队伍的综合素质的高低在很大程度上决定着政工工作的成败。从当前的企业现状来看的话,多数企业的政工队伍都处在一个学习阶段。因此,拥有一支优秀的政工队伍去不断拓展政工工作是非常有必要性的。当前,我国企业政工队伍力量还很薄弱的,总结分 ...