调动一线职工积极性的途径

职工是企业生产经营活动中最积极、最活跃的因素,企业的各项生产活动和经营管理工作都要靠他们去完成。在当前经济快速发展全面深化改革的新形势下,如何加强企业职工思想政治工作,探索用人之道的科学,充分调动和发挥人的积极性、主动性和创造性,最大限度的挖掘人的潜力,使企业获得好的经济效益。这是值得深入研究和探讨的问题,对于企业生存发展,以及整个社会主义现代化建设事业具有十分重要的现实意义。笔者结合本人所在企业的工作,就如何在新形势下,提高工作效率,充分调动和发挥生产一线职工积极性,谈一些粗浅的认识。一、企业一线职工的积极性发挥的现状1.企业深化改革激发了一线职工的积极性改革开放以来,企业的改革是多方面的,就职工的切身利益关系来看,彻底打破了分配平均主义“大锅饭”,改变了过去干与不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样的不合理局面,工资、奖金收入拉开了档次,奖金和岗位工资向苦、脏、累的生产一线岗位倾斜。在政治上建立了职代会 ...