企业人事档案的信息化管理

一、实行企业人事档案信息化管理的原因及管理发展趋势随着经济发展和企业竞争的日益激烈,必须实施企业人事档案的信息化管理,否则企业就会被时代所淘汰。随着时代的发展,传统的企业人事档案管理方式已经无法满足企业发展的需要。另外,因为传统人事档案管理容易错乱、丢失、安全系数低等一系列弊端,所以必须使之离开历史的舞台而被信息化所代替。就发展趋势而言,信息化已经完全取代了原有的档案管理方式。以人事档案信息计算机检索功能为例,企业人事档案信息检索方式已经由脱机检索、联机检索,发展成为智能检索及网络检索,并逐步向档案信息传递网络化发展。可见,时代对企业档案信息化管理的要求越来越高。二、企业人事档案信息化管理进一步规范化的相关举措所有工作都要紧跟时代的步伐,尤其是企业内的科技手段更是要与时俱进。因此,企业人事档案的信息化管理十分必要。张玲在《建立企业人事档案信息化管理的路径与选择》中指出:“针对当前人事管理工作的不足之处 ...