试析国有企业青年职工思想政治工作创新

随着现阶段的国有企业中青年员工的数量不断的增加,决定了青年将成为未来企业发展的主导力量。因此,企业应当引导青年员工树立正确的人生观和价值观。现阶段,国有企业青年员工的思想政治工作呈现了各种各样的复杂性的情况。在国有企业思想政治工作中,应当充分的了解当代青年人的特征,有针对性的进行青年思想政治工作,进一步推动国有企业的健康平稳的发展。一、当代青年的思想状况1.思想开放,勇于创新现阶段的企业青年员工中,大多是独生子女。他们的生活条件大多比较富裕,文化生活也比较丰富,尤其是随着社会的不断发展进步,信息技术的高速发展,青年人的生活方式以及交流方式有了一定程度的变化。他们不仅相信他们所在的企业以及前辈的经验,而且更加相信自己对事物的认识以及了解。他们自身具有一定的独立意识,敢于创新,积极进取。2.多元化的价值观当代企业的青年员工中,其大多接受了良好的高等教育;同时,具有良好的专业知识以及技能。他们能很好的认识自己的存在价 ...