我国企业人力资本开发研究

一、人力资本的相关理论(一)人力资本的内涵人力资本理论是由美国经济学家舒尔茨提出的,这种理论指出推动经济增长的关键因素不是物力资本和劳动者数量的增长,而是对人的知识、能力、健康等方面投入而形成的人力资本。人力资本素质高的国家经济发展速度要快于人力资本素质低的国家,一个企业也是如此。所谓人力资本是凝结在人体内,能物化于商品和服务,增加商品和服务效用,并以此分享收益的价值。人力资本是与物力资本相对应的概念,它一般由劳动者的知识技能和体力状况等构成。(二)人力资本的特征人力资本与物力资本相比较具有自己的特征,正是这种特征决定了人力资本经营的方式与内容。1.社会私有性作为人力资本既具有资本增值的自然属性,又具有资本归属的社会属性。因此,只要是资本都有其所有者。对于物力资本而言,其所有者可以是自然人、法人、团体,从而有了私人资本、集体资本、国家资本、股份资本之分。但是对于人力资本而言,所有者只能是个人,即人力资本具有私 ...