优化国企法人治理结构探析

一、我国国有企业法人治理结构中存在的问题当前,我国国有企业的法人治理结构存在诸多问题。一些国有企业的经营管理者不具备现代企业家所必须的素质,而对国有企业经营管理负责人的考核、管理也主要参考行政管理方式和行政管理手段。在国有企业负责人的选拔、管理和任用上也存在与现代化企业的管理流程不符现象,行政化的管理模式对于法人治理结构的失位、缺失有较大影响。综合看,我国国有企业法人治理结构中存在的主要问题有以下几点。1.国有企业中国有股比例过大现象严重我国国有企业中国有股一股独大的现象十分严重,国有股持股比例过大,使企业的控制权过于集中,不利于企业的平衡和制约。据调查,2010年在我国沪深股市上市的所有上市公司中,国有控股企业占61%,而且国有股占股比例超过50%的企业约314家,占沪深股市上市公司的23%。由于股权过于集中,国有股的话语权过于强大,导致企业在经营决策和企业管理过程中,国有股一支独大,其他中小股东基本丧失话语权和监督决 ...