企业内部控制失效及对策

一、内部控制的相关理论(一)内部控制的涵义虽然内部控制的概念的提出只在五十多年的历史,但在此之前漫长的人类历史中,内部控制的思想早已被应用到人们的日常生活中。内部控制的萌芽可以追溯到公元前4 000年左右,这也是组织产生的时期。事实也证明企业内部控制是企业管理最有效的也是最基本的手段和方法,纵观中外企业的兴衰,成功的企业各有其策略和优势,失败的企业几乎都与控制不力有关,统计表明91%的财务失败都是由内部控制失败造成的。控制是管理的职能之一,斯蒂芬.P.罗宾斯把管理的控制职能定义为:“监控各项活动以确保计划进行并纠正各种重要偏差的过程”,并把控制的过程分为三个步骤:衡量实际绩效;将实际绩效与标准进行比较;采取管理行动来纠正偏差或不适当的行为。(二)内部控制的目标内部控制的基本目标是确保单位经营活动的效率性和效果性、资产的安全性、经营信息和财务报告的可靠性。1.有助于管理层实现其经营方针和目标内部控制由若干具体政策、制度和 ...