事业单位档案管理中存在的问题及应对策略

档案管理工作能够将员工的历史背景、行为轨迹、个人经历、奖惩情况、工作表现、德才能绩等情况都准确地反映出来,是人事管理的重要载体,也记载了事业单位发展、成长的历程,还是专业性、机密性、政策性较强的工作。目前,事业单位正在面临着巨大的人事制度革新,要对档案管理中存在的问题进行及时研究解决。一、事业单位档案管理中存在的问题1.一些领导对档案管理的重要性认识不够由于档案管理工作不能给事业单位带来直接的经济效益和相关利益。因此,一些事业单位领导不能充分认识到档案管理的重要性。他们往往认为档案管理工作就是简单的人事档案保管、装订成册、收存材料等,只要确保不丢失、不遗漏档案原件,那么就可以了。这是由于这些领导不重视档案管理工作,使得这些单位的档案管理人员的主动性、积极性较低,自然也很难建立起高效的人事档案管理水平,很难为人才流动、人才资源开发和人才队伍建设提供服务。2.档案管理制度不健全有的事业单位没有现代化档案管理 ...