事业单位岗位设置管理工作解析

改革开放以来,随着我国的不断发展,对于事业单位中岗位的设置管理不断的出现问题,严重的阻碍了我国事业单位的良好发展。因此,加强对于事业单位岗位设置管理工作,是新世纪给予我们的新要求。只有不断的完善事业单位岗位设置管理工作才能够是事业单位的认识管理制度走向更加科学、合理化的发展。一、存在的问题现在,由于我国经济的不断发展,使得我国的事业单位的人事管理工作不断的出现问题,岗位设置管理工作作为人事管理工作中特别敏感、特别复杂的一项工作,对于事业单位中的岗位设置管理的改革难度是非常大的。现阶段,我国在事业单位岗位设置管理中还存在很多的问题。1.人员配置管理存在问题就目前来看,我国事业单位岗位设置中的人员配置管理问题非常严重。它主要是表现在以下两个方面。一是机构多、人少。这主要就是说在事业单位的岗位设置管理中,通常会设置非常多的相关管理部门。但是,在这些部门中,却没有足够的管理人员来进行管理工作。二是在生产部门中的人 ...