论职业经理人与企业制度创新

在国外,“职业经理”这一概念是企业运营成本中的最高的部分,同时,也是企业运营中替换较为频繁的部分,当然,这是由于国外走资本主义路线而导致的。当前,在市场经济相对较为成熟的国家中,职业经理人也成了企业运营中的重要组成部分。一、职业经理人在企业制度中起到的作用(一)什么是职业经理人在对职业经理人的理解上,可从产权理论的方向来进行分析,其实就是在企业权利相对分散的情况下,对企业法人所具有的资产承担增值责任,从企业的全方面对其进行管理,具有企业资产的支配权和管理权,而职业经理人是由企业法人在职业经理人市场或企业内部优秀管理人员中聘请的,而对于其报酬,通常是给予多少年薪或多少企业股份。(二)职业经理人所需的素质当前,企业随着国内经济的飞速发展而对职员经理人的要求将会进行怎样的转变?就本人觉得,当前职员经理人应当具有的能力有以下几方面:道德高尚,有人格魅力。职员经理人理应具有较好的思想道德和职业操守,要在企业中做好该方面的带 ...