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新时期深化国有企业党建工作研究

来源:2014年第09期 作者:杨延丽 点击:

一、国有企业党建工作面临的新问题1.国企对党建工作不重视,缺乏正确的认识随着我国社会经济的不断发展和党的指导思想不断完善,党建工作成为提高国有企业核心竞争力的政治优势和强有力的武器。但如今仍有部分国有企业对党建工作不够重视,国企中的党组织对党建工作缺乏正确的认识,没有正确认识到在新时期党建工作对国有企业发展的必要性及其重要作用和价值;不少国企的领导只一味追求企业经济效益,把经济利益放在首位,只求生产力的发展而忽视了党建工作,把党建工作流于形式,并没有真正去执行。2.缺乏完善的组织和体制缺乏完善的组织形式和体制制度是国有企业的党建工作存在的重要问题。部分国有企业党组织没有做好党员的组织和发展工作,基层党组织没有一个有凝聚力、战斗力的组织,使得党员找不到组织。不少企业党组织对党员的教育形式死板、内容单一,有时企业党组织只是发放文件号召党员学习,学习完就写读后感写论文。这种学习形式都是在走过场、敷衍了事,没有对党 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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