大型国有施工企业组织变革与流程再造

其实细数我国的大型施工企业的发展历史,远远没有我国的私企的发展历史那样的久远。从改革开放以后,我国大型施工企业开始出现和发展。当然,这些企业也像其它的国企那样在改革开放时期面临着从计划经济体制向市场经济体制的转变。一直历经各种考验发展到现在。不可否认的是现在的大型国有企业都面临着改革的问题,因为国有企业不像私人企业那样时时的面临着残酷的环境的考验,能够时时引进新的想法,注入新的血液。大部分的国有施工企业组织结构老化,导致组织效率低下,使得管理成本大大增加。同时流程长时间得不到创新和改善,使企业成本也不断上升。大型国有施工企业已经到了非变革不可的地步,我国大型施工企业也不可避免的面临着这样的问题,继续对企业的组织结构和流程进行变革和再造。一、大型国有施工企业的组织结构现状和变革1.1、大型国有施工企业的组织结构要进行变革的必要性我国大型施工企业的组织结构的变革势在必行,因为处在我国经济转型的特殊时期,作为改 ...