国有企业收益分配制度改革分析

一、国有企业收益分配制度现状分析(一)国有资本收益上缴的比例和范围的确定还不够合理目前实行的利润分配制度相对于之前的“一刀切”,已经有了一定的改进,能够考虑不同行业之间竞争优势和盈利能力存在的差异,但是目前5%到10%的上缴比例与国有企业的巨额利润和国外国企35%的上缴比例比较起来,还是偏低的。在上缴范围方面,目前还有一些理应被纳入上缴范围的其他行业的国有企业,没有被纳入到红利上缴的范围内,另外中央国有资本经营预算的范围也并没有包含所有的中央企业,许多盈利很高的中央企业成为漏网之鱼。比如,金融行业的国有企业就没有纳入收益上缴的范围。国有企业的利润若留归企业所有,就完全失去了其全民所有的本质,反而将全民的收益过度为某一个部门的利益。(二)没有考虑国企利润来源在性质上的区别进而加以区别对待目前我国国有企业数量众多,遍布各行各业、规模有大有小、收入来源也各有不同和特色,若只根据行业制定不同的收益上缴比例来收取利润而没有 ...