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关于我国国企改革的几点思考

来源:2014年第18期 作者:李昊天 点击:

作为特殊的企业,国有企业是依照较为特殊的企业法人进行组织管理的。国有企业具有自己的鲜明独特的特点,主要体现在以下几个方面。首先,我国的国有企业规模不一,存在两极分化。其次,国有企业的机制较为笨拙,不灵活,工作效率有待高。再次是因为我国国有企业起步较晚,债务繁多,同时资产闲置较多。最后,关于国企工作人员,我国有待安置的员工比较多。我国国有企业针对以上几点,已不断努力,整体上得到改善,但是目前,因为一些历史及经济原因,国有企业还存在很多问题。一、国有企业改革的重要意义由于国有企业的特殊性,其关系到国民经济命脉,对经济活动,机构协调等具有重要意义。第一,早在计划经济时期,国有企业发挥了全民所有制经济的主导作用,实现了政府对宏观经济的调控功能。第二,国有企业弥补了市场缺陷,承担很多自然垄断及一些基础部门,包括——供水,交通,煤气,通讯等行业的建设与发展.国有企业对国民经济的运行及人们生活的安定起着较为重要的作用,是非国营企业可 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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