烟草商业企业员工职业生涯规划管理初探

一、职业生涯规划含义及意义1.职业生涯规划含义职业生涯管理是近十几年来从人力资源管理理论与实践中发展起来的新学科。根据美国组织行为专家道格拉斯.霍尔的观念,职业生涯是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。职业生涯管理,是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合管理过程。通过员工和组织的共同努力与合作,使每个员工的职业生涯目标与组织的发展目标相一致,使员工发展与组织发展相吻合。2.职业生涯规划的意义职业生涯规划对组织和个人的发展都具有十分重要的意义,有利于明确企业的职业发展机会。对烟草企业来说,要明确企业的战略目标,才能确定企业需要什么样的人员结构,将现实与理想状态比较后,就能够提出组织的期望。对员工来说,了解了组织的发展机会后,会调整自己的价值取向,努力并积极创造条件,达到组织期望的职位要求,获得晋升或成长。二、烟草商业企业员工职业生涯规划存在的问题1.职业生涯规划管理观 ...