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MBA培养中企业导师的作用及选择
来源:2014年第20期 作者:韩国元 刘小畅 龚 点击:
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自从1991年开办MBA教育以来,在教育部和全国MBA教育指导委员会的统筹规划和带领下,我国MBA教育发展迅速,培养模式基本完成引进、消化、吸收、创新,现在培养模式已经基本成熟,课程体系与培养方式能够满足国内MBA学生的培养目标和方向。截止2012年,经历20年的发展,国内具有MBA培养权的院校已经达到234所。培养的MBA学生总规模超过20万人,广泛服务于社会经济及社会管理各领域,发挥了重要作用,MBA教育已经成为最具影响力的专业学位教育。随着社会发展,企业对人才标准不断提升,对MBA教育也提出新的要求。在MBA培养中实行企业导师制度,发挥企业导师作用,多方面提升MBA学生理论与实践能力,适应专业学位教育对人才培养本质要求。在现行的MBA培养中,基本上沿用学术型研究生的培养模式,实行“学生——校内导师”制,在校内导师指导下完成学位论文的撰写。其学位论文的选题一般要求与工作实际相结合,运用所学理论解决现实问题。导师所发挥的作用就是在论文内容和质量上把关。 ...
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