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政工人员素质提升与和谐企业构建
来源:2014年第22期 作者:黄辉 点击:
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市场经济的开放性决定了企业的经营目标是采用各种经营模式和营销手段,通过开拓市场实现产品价值,获取利润。为了克服市场经济开放性带来的消极影响,体现市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用,企业在追求经济利益的同时,必须遵从国家宏观调控的指导。为此,作为国有企业的思想政治和政工人员,就要担任起企业发展监督人和维护人的责任,发挥个人对构建和谐企业的作用和价值。企业的经营是否切实遵循了国家实施的宏观调控政策,是否合法合规,需要思想政治和政工人员严密的指导和监督。如工业型企业的思想政治和政工人员,应该督促企业严格遵守国家排污标准,开发和引进能达到节能减排效果的先进技术;农业型企业的思想政治和政工人员,要监督企业严格按照食品生产标准进行农产品加工,遵守《食品安全法》,保障消费者的权益;而作为服务型企业的思想政治和政工人员,要致力于提高服务员的职业道德和职业修养,从而提高服务业的整体水平。只有将科学发展观运用到企业员工 ...
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