国企职工素质建设的实践与思考——以曲靖开发

企业的发展,最关键的因素是人,职工的整体素质和能力决定着企业的综合竞争力。[1]曲靖开发区保障性住房开发投资有限公司(以下简称公司)作为曲靖经济技术开发区管委会批准设立的、由曲靖经济技术开发区建设投资集团有限公司全额出资的国有独资公司,是专门从事保障性住房开发、管理和运营的专营机构,专门开发、管理和运营国家级曲靖经济技术开发区管理范围内的保障性住房项目。[2]通过实施职工素质建设工程,公司职工队伍素质能力大提升、工作效率大提高、服务水平大提升、思想观念大更新,有力促进了各项工作开展,从而更好服务于国家级曲靖经济技术开发区发展。一、分析现状,找准职工素质提升切入点公司于2012年4月5日注册成立,组建时所有人员面向社会公开招聘,主要承担投资、融资、运营物业、国有资产经营、土地收购储备和开发、城市基础设施和项目建设、资本经营等七大职能,经营管理开发区国有资产、筹措开发区建设资金、对公司投资使用跟踪监管,房地产投资开发、 ...