核心人才保留策略研究

加多宝集团和广药集团关于“王老吉”的商标争夺战引起社会的不少关注,目前加多宝集团已经停止使用“王老吉”商标。对此,有人曾预言,没了“王老吉”这块金字招牌,加多宝将步履维艰,甚至可能会从市场上销声匿迹。然而,事情的发展却出人意料,如今“加多宝”这块新的招牌正在深入人心,销量依旧红红火火。业内专家总结,这主要是因为加多宝的核心运作团队和长期建立起来的经销商团队比较稳定。而这也正应了美国钢铁之父安德鲁·卡耐基曾说的那句话——拿走我的全部财产,把人才留给我,几年后,我又是一个钢铁大王。比尔·盖茨也曾说过:“如果把我们最优秀的20名员工拿走,我可以说微软就是无足轻重的公司。”由此可见,人才对企业无比重要,而核心人才则更是重中之重,从盖茨的句话中,我们可以看到核心人才对于企业的价值所在。就是这20%的人,却影响着企业80%的绩效产出。因此如何保留住企业的核心人才,对企业的发展甚至生存都至关重要。在了解如何留住核心人才之前,我们首 ...