加强高校的开发与培训 提高知识型员工综合素质

CHINESE&FOREIGN ENTREPRENEURS当代高校应当着重制定知识型员工的培训制度,增强知识型员工的核心竞争力,其是一项能够推动当代高校从良好的教学质量向卓越的教学质量发展的根本性教育工程。一、高校针对知识型人才所开展的开发培训项目存有的不足现阶段,国内各高校要全面落实教育任务,就务必要着重强调知识型人才的开发与培训项目,通过研究知识型人才的特性来开发科学恰当的培训计划,不断提高各高校知识型人才的综合实力。虽然现阶段我国高校针对知识型人才而开展的培训项目拥有了较佳的实施效果,但是还存在不少的问题,值得国内各高校注意。(一)科学合理的知识型人才培训观念匮乏、培训意图不明目前,部分高校仍然无法意识到知识型人才培训项目开展的必要性与关键性。目前,高校较少拥有与高校发展战略相适应的且专门针对知识型人才综合素养的培训方案。此外,高校员工对培训项目的关注力度不足且对知识型人才的培养项目缺乏正确的认识,大多数高校职员参与培训项目 ...