EVA考核推行中存在的问题浅析

一、理论简介EVA是由美国学者Stewart提出,并由美国著名的思腾思特咨询公司(Stern Stewart&Co.)注册并实施的一套以经济增加值理念为基础的财务管理系统、决策机制及激励报酬制度。它是基于税后营业净利润和产生这些利润所需资本投入总成本的一种企业绩效财务评价方法。从算术角度说,EVA等于税后经营利润减去债务和股本成本,是所有成本被扣除后的剩余收入。表示净营运利润与投资者用同样资本投资其他风险相近的有价证券的最低回报相比,前者超出后者即为价值增值,低于后者即为价值毁损。二、EVA在国内的应用实践1.理论基本框架。根据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国资委令第22号)的相关规定,计算EVA的基本公式为:经济增加值=税后净营业利润-资本成本=税后净营业利润-调整后资本×平均资本成本率税后净营业利润=净利润+(利息支出+研究开发费用调整项-非经常性收益调整项×50%)×(1%~25%)调整后资本=平均所有者权益+平均负债合计-平均无息流动负债-平均在 ...