大学生就业困难背景下的企业人才发展战略

近年来,随着我国高校的持续扩招,再加上前些年我国受到全球金融危机的影响,导致大学生就业形势异常严峻。同时,还出现了如下这样一对矛盾:企业因为招不到合适的人才而为难,但大学生又为无法找到合适的工作岗位而无奈,出现这一两难局面的原因如下:不仅说明了我国目前高等院校在人才培养的目标上已经出现了偏差,而且也说明了企业在人才发展战略上存在问题。怎样让高等学校与企业能够尽快地走出目前的困境,正是本文进行探讨的问题。一、我国企业招工难与大学生就业难的本质特征(一)企业招工难的本质特征是招廉价工难度大与招工难相同的另一个代称名词是民工荒。民工可以说是自从我国实施改革开放以来所出现的一种特殊现象,一般意义上的解释为:民工是指在城市中工作的农民,其背后潜在着的含义即为廉价工。由于除了工资之外,民工们什么保障都不需要,甚至其工资也是非常低的。农民工之所以低工资,这是由于中国农民的总体素质不高,大量历史原因导致中国农民缺乏足够的人 ...