论经济可持续发展中人力资源配置问题探讨

随着现代社会不断高速发展,知识经济也得到了空前的发展变化,然而在此发展过程中最为核心的内容,就是科学技术的进一步的进步,但是在知识经济的发展过程中,对于知识载体的人则无法进行有效的脱离,即科技的发展想到得到有效的全面进步,离不开人在日常生活中的实践。因此,进行人力资源的合理配置,针对我国经济全面有力的实现可持续发展,在一定程度上具备重要的意义。一、人力资源合理配置是实现经济可持续发展的内在要求(一)人力资本是决定经济增长及其方式转变的关键环节物质资本的稀缺并不能阻止一个国家从落后向先进的跃进,然而一个国家由于人力资本的贫乏,则可能使这个国家永远处于落后和贫困中。因为人力资本是决定经济增长及其方式转变的关键环节。(二)人力资源结构优化是经济结构优化的重要保证经济发展既表现为经济的增长,也表现为经济结构的优化。一些国家在经济的量上得到了扩张,但经济结构却畸形化,也不能承认其经济得到了很好的发展。经济结构是否优化 ...