培育核心能力:市场导向、战略柔性对技术创新的

1相关文献回顾1.1核心能力1990年,C.K.Prahalad和Gary Hamel在《哈佛商业评论》中,首次提出了核心能力的概念,如今企业核心能力已成为企业管理的热门话题。(1)国外学者的研究C.K.Praha-lad和Gary Hamel(1990)认为:企业开发、配置和保护资源的能力决定物质资源能够发挥多大的效用,所以企业的竞争优势来源于企业的能力[1]。Leonard-Barton(1992,1994)认为核心能力是一种知识群,能够使公司保持持续竞争优势。Hamel(1994)基于知识整合的观点,认为核心能力是各种技能的融合。Henderson&Cockburn(1994)从能力构成的角度提出核心能力是元件能力及构架能力的组合。Hamel&Prahalad(1994)&Coyne(1997)提出核心能力是企业在以往经营的过程中的投资和学习行为所累积的技能与知识的结合,是能使企业的关键业务达到极致的能力。Faulkner&Bowman(1995)基于知识整合角度,认为核心能力是扎根于组织的,企业独有的,能帮助其保持持续竞争优势、适应市场变化、获得超额利润的一种综合的 ...