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新形势下的煤炭企业精神文明建设

来源:2013年第04期 作者:王建生 点击:

一、精神文明建设在煤炭企业发展中的作用首先,精神文明建设是提高煤炭企业效益的重要途径。炭企业要发展,要提高经济效益,就必须有一支技术高、治强、业务精、作风正、素质好的职工队伍,才能确保全生产,才能够树立起良好的企业形象。而培养高素质职工队伍,就必须加强企业的精神文明建设,密切企业与工之间的关系。精神文明建设为煤炭企业的发展提供了最的外部环境,我国有句古话叫“安居乐业”,职工要“乐”,首先必须“安居”,而精神文明建设就是建立一个使家真正“安居”的环境,从而使广大职工的力量凝聚起,汇集强大的发展合力。其次,精神文明建设是煤炭企业经营管理的重要内容。企管理就是对企业内部人、财、物进行合理配置,使之能发挥佳效果,做到“人尽其才,物尽其用”,从而成为市场经济的成功者。市场经济与企业之间各种因素的竞争,人是一个要的变量,人的积极性、创造性和聪明才智,是市场竞争中决定因素。企业管理必须以人为本,所以,将精神文明建设入煤炭企业 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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