煤矿安全培训管理信息系统化建设

一、传统安全培训信息化管理系统的概况一个大型矿业集团公司,大多有几个矿及集团下设的服务单位组成,安全培训信息化管理系统信息相对分散,管理系统多有几个子系统,数据库有相对的重复性和分散性,每次培训、复审等工作需要各单位工作人员进行分散索引,再由各个单位统一提报培训需求到总部下达培训计划。这一系列工作都在各个子系统,员工培训办理申报办证等信息也需要从各个子系统进行索引互相导出导入,再进行后期培训考核、审批合格等信息也没有总管理信息系统进行各单位通知备份,培训人员进行资格复审时需要重新再次索引、录入办理。二、传统安全培训信息化管理系统存在的问题1.由于各个单位都有自己的子系统,没有总体的数据库,导致信息并不完全透明化,以至于每年度各单位申报的培训需求都依靠人工检索的方式,特点为统计时间长、耗费大量人力物力,也容易疏漏部分信息,影响制定次年的培训计划。2.提报需求、下达计划大多为纸质文件的方式进行提报下达,没有合理利 ...