探索职业培训为就业服务的新途径

当前,就业形势十分严峻,党和政府及社会有关方面都在为之努力,各级劳动部门肩负着重要职责和艰巨的任务。通过深化改革,建立社会主义市场经济新体制,促进经济发展是解决就业问题的关键。谈到改革和经济发展,以往研究较多的是政府如何转变职能减政放权,企业如何转换机制加强管理,往往忽视加强职业培训,提高劳动者素质这项重要内在因素。江泽民总书记在十五大报告中指出:“搞好职业培训,拓宽就业门路,推进再就业工程。广大职工要转变就业观念,提高自身素质,努力适应改革和发展的新要求。”为劳动部门搞好职业培训,促进再就业指明了方向。 一、严峻形势和艰巨任务 “九五”期间,我省仍处于劳动力自然增长的高峰期。由于结构调整和体制转变等因素的影响,劳动力供求矛盾十分尖锐,就业形势相当严峻。 首先是劳动力总盘供大于求。据预测,“九五”期间,全省城镇新成长劳动力、失业下岗职工、企业分流富余人员、农村剩余进城务工人员和外埠劳动力大量流人等众股合流,将形成 ...