新形势下企业党建工作的思考

一、坚持思想教育主导地位,促使工作业绩显著提升我们结合企业实际,充分发挥公司党委思想教育优势,开展了创“学习型处室”和党员领导干部率先“读一本好书”的学习教育活动,使党员领导干部的思想素质明显提升,业绩明显提高。主要表现在两级班子成员先进性作用突出,思想积极,目标明确,能够克服困难敢打硬仗,使精益生产精细化管理上了一个新台阶。二、民主管理规范运作,职工参与能力明显提高实施厂务公开制度,健全公司工会和职代会组织,坚持每年召开一次职代会,参与厂务公开管理。坚持党内民主集中制原则,集班子集体智慧于民主管理,科学决策中。尤其新班子上任后,明确党政联席会议分工合作制度,并且建立“会议纪要”联名签署意见。坚持“三重一大”问题集体审议,未沟通的问题不上会,未统一班子成员意志的问题不轻率作出决议,以确保科学决策、协同执行和分散决策风险。与此同时,把重大的民主议事内容在干部大会上公开,让更多的职工群众有知情权。由于在议事决策中坚 ...