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有助于加强组织人事干部队伍建设的九种品格

来源:2013年第05期 作者:李国芬 点击:

一是政治强。人要有所作为,就要有不断追求的精神。对追求的理解,我认为作为组织人事干部一定要树立远大的理想和目标,作为精神支柱、前进动力。在具体的工作中做到:一是政治上要清醒。要具有很强的政治敏锐性和洞察力,分析问题要着眼大局,安排工作要把握方向,处理问题要注意政治影响,识人用人要坚持政治条件。二是思路上要清晰。要始终树立大局意识,做到在大局下思考问题、谋划工作、开拓创新。自觉做到与落实科学发展观、构建社会主义和谐社会目标同向、号令同调、行动同步。三是职责上要清楚。要明确自己的工作职责、认清自己的位置,明确担负的责任,树立强烈的历史使命感和时代紧迫感。二是观念新。在思想上树立改革创新意识,就是要在工作中有预见性,“预则立,不预则废”。要创新就要有探索,要预见就要有思考,善于思考、善于学习、善于创新,才能做到思想观念常新。著名的《摩尔定律》中有一个重要理念:“你永远不能休息,否则,你将永远休息。”当今世界正面临着 ...

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