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成本控制与激励机制的结合效应分析

来源:2013年第06期 作者:关宇 点击:

在企业诸多管理实践中,努力做好成本管理控制工作,是企业降低成本,提高企业管理水平,增加企业经济效益的必经之路,成本控制是企业生存发展的重中之重。成本问题是企业的重点,作为企业所面对的几大基本问题之一,它应该是随着生产力和经济的发展,随着企业面对的内外部环境的变化而变化、发展的。其解决的对策也应该随之发展。所以我们必须在不同的阶段,针对各阶段的不同形势和情况,积极主动地采取措施从根本上解决企业的成本问题。一、成本控制与激励机制概述成本控制是企业根据以往数据在一定时期内建立的成本管理目标,控制企业的主体在其职权范围内,在生产耗费发生前和正在生产过程当中,对影响成本的各种因素以及条件采取的一系列调节和预防措施,以保证成本管理目标实现的一种管理行为。这种成本管理行为的最终目的就是减少资源的浪费,增加企业利润,促进企业的发展。激励机制,是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。通常就是企业的管理 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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