独立学院教师流失原因及对策思考

一、独立学院教师的特征(一)行业特征独立学院作为本科层次的办学院校,其教师的要求一般都要硕士研究生及以上学历。因此,独立学院教师的人力资本投资较大。根据我国现行教育一般的收费标准,假设幼儿园和小学、初中均读公办免费的院校,到高中阶段,个人教育平均支出为2万元,本科教育阶段,约4万元,硕士阶段约3万元。因此,独立学院教师要达到相应硕士学历的要求,教育支出在10万元左右,而这些能够计量的货币还不不含本科毕业后找到一份工作后的收入的机会成本。近年来,随着独立学院逐步加大对师资的内涵建设及梯队建设的要求,一些领先的独立学院在人才引进方面逐步向公办院校对师资的要求靠拢,即对于本学院发展的重点专业、特色专业以博士引进为目标,而博士起点教师的个人教育支出在15万元左右(含机会成本)。因此,独立学院的教师的行业特征及发展趋势要求独立学院的教师在人力资本的投入方面越来越大。(二)心理特征(1)独立学院教师社会认可度低,普遍存在自卑感当前社 ...