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新时期加强企业员工培训的探索和思考
来源:2013年第08期 作者:谢春生 点击:
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新时期下,企业之间的竞争最主要是企业人才与企业员工综合素质的竞争。因企业员工专业、技能、能力等程现多样化与差异性,充分认识到加强企业员工培训的重要性,对增强企业竞争力和提高企业员工素质都有着重要意义。一、新时期加强员工培训的重要意义1.有利于增强企业的凝聚力很多企业把培训当成对员工的一种福利。事实证明,企业对员工培训不但能增强员工对企业价值的认同感,还能增强员工之间及员工与管理人员之间的凝聚力。企业对员工的培训越是充分,对员工来说就越有吸引力,从而也就越来发挥员工培训的增值作用,从而使企业的经济效益得到提高。2.有利于增强员工的岗位技能及综合素质企业通过对员工培训能有效提高员工的专业知识、技能、综合素质,使员工在岗位上真正发挥出自身价值,在员工培训中,对其岗位培训是一个重要的方面,对员工进行专业知识、技能、岗位规范的培训是岗位培训中的重要目标。除了对新进员工进行岗位培训之外,对于企业老员工也要进行岗位培训 ...
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